Bezstronność w działalności laboratoryjnej

Identyfikacja potrzeb związanych z zachowaniem bezstronności oraz ocena ryzyka, adekwatne do sytuacji w danym laboratorium

Identyfikując obszary związane z bezstronnością, należy zawsze podejść do tego indywidualnie, biorąc pod uwagę:

• Osobowość prawną.
• Strukturę organizacyjną, w tym określony zakres działalności (umiejscowienie laboratorium w strukturze organizacyjnej, podległość i powiązania poszczególnych działów).
• Przykład 1:
  Laboratorium podlega pod dział produkcji lub powiązane jest zależnościami organizacyjnymi z działem HR, zamówień, IT czy działem obsługi klienta.
  Zagrożenia związane z bezstronnością:
  • wpływ kierownictwa działu produkcji na wydawane wyniki badania,
  • podczas zatrudniania pracowników laboratorium kierowanie się względami prywatnymi,
  • wybór dostawców względem preferencji działu zamówień, a nie potrzeb laboratorium.
• Przykład 2:
  Laboratorium, określając zakres swojej działalności, wskazało wykonywanie badań, ale również udzielanie konsultacji czy prowadzenie szkoleń w danym obszarze lub przygotowywanie opracowań dokumentów, np. środowiskowych, w oparciu o własne wyniki badań.
  Zagrożenie związane z bezstronnością:
  • brak obiektywizmu, możliwość wydania niewiarygodnych wyników badań.